拝啓、施設長様

こんにちわ、介護士サポーターのジム・チョです。

施設の長様、個人の見解をお手紙いたします。

当たり前過ぎてと思うかもしれませんが、当たり前の事が出来ていないので、人が増えていないのです。

今一度、これからについてスタッフと話される事をオススメしたい。

こんな事していませんか？

・スタッフを雇ってやっているんだとか言ってませ

   んか？

・スタッフが挨拶して当たり前と思ってませんか？

・仕事が遅いんだから、残業なんか認めないなんて

   言ってませんか？

・スタッフの名前と顔が一致してますか？

・スタッフの提案、話を最後まで聴かずに、ダメ出

   ししてませんか？

・人が集まらない理由に、スタッフが悪いからなど

   平気で言ってませんか？

・などなど…

・これらの書いた事で腹立てませんか？

（ご批判はお好きにどうぞ）

こんな事は時代錯誤です。昔は普通だったのでしょうが、施設長は特別ではありません。

いまどき珍しいことばかり、"当たり前の定義"をアップデートして下さい。

人は使うのではなくて、活かしてね。介護士は全員が同じになる必要なんかないですよ。

育てるよりも、育つ環境を与えて下さいね。

介護業界の悪いイメージが定着したのも、時代の変化について行けない、頭が固い頑固者が作り出したことは、今を見れば分かる。

それでも私は違うなんて言ってる人、あなたです。介護士やスタッフに押し付けちゃダメダメ。

敬具

ちょっと、思うがままに書いてみました。

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